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为打造一支“专职、专注、专业”的国际业务专业人才队伍，近日，农发行新余市分行聚焦提升国际业务从业人员专业能力，坚持理论和实操两手抓，通过跟班学习、辅导监督、结业考试等方式，全面加强国际结算专业人员队伍建设，为全行国际业务高质量发展提供强有力支撑。
一是高度重视，谋划“路线图”。农发行新余市分行领导班子坚持将国际业务人员队伍建设作为人才队伍建设重点工作来抓，着力将员工“培训”向员工“培养”转型，提出组织开展基层行员工国际业务跟班学习计划，积极发挥业务骨干的“传帮带”作用。
二是模式创新，趟出“新路子”。此次跟班学习拒绝“大水漫灌式”课堂授课，采用互动性更强的现场教学方式，不定期对跟班学习人员进行答疑解惑，同时组织结业考试，检验学习成效，以考试选拔形式传导学习压力，通过压担子、定目标，形成“培训——考试——提升”有机闭环，进一步提升跟班学习质效。
三是质效培育，打通“养成路”。该行推选此次跟班学习结业考试中成绩前两名学员，参加总行国际部组织的国际结算岗位调整人员考试，两人考试成绩合格，通过率达100%，为今后全行国际业务平稳有序、依法合规发展奠定了坚实的人才基础。
征程万里，初心如一。农发行新余市分行将时刻把国际业务高质量发展牢牢记在心上，紧紧扛在肩上，全面落实到行动上，持续推动国际业务向更高目标、更高层次、更高水平迈进。(龚琪琪)
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